నౌకాదళం తమ అగ్నివీర్లలో సుమారు 75 శాతం వరకు కొనసాగించాలనే దిశగా ఆలోచిస్తుండగా, ఆర్మీ, వైమానిక దళం సుమారు 50 శాతం వరకు కొనసాగింపును కోరే అవకాశం ఉందని నివేదికలు సూచిస్తున్నాయి. ఇది ఇప్పటి ఉన్న 25 శాతం రెగ్యులరైజేషన్ పరిమితితో పోల్చితే గణనీయమైన పెరుగుదలగా భావించబడుతోంది. అయితే ఈ విషయంపై ఇంకా తుది నిర్ణయం తీసుకోలేదని సంబంధిత వర్గాలు చెబుతున్నాయి.

ప్రస్తుతం అమలులో ఉన్న విధానం ప్రకారం, నాలుగేళ్ల సేవా కాలం పూర్తయ్యే అగ్నివీర్లలో ప్రతి బ్యాచ్‌లో కేవలం 25 శాతం మందిని మాత్రమే శాశ్వత సేవకు ఎంపిక చేస్తున్నారు. ఈ ఎంపిక ప్రతిభ, వైద్య అర్హతలు మరియు సంస్థాగత అవసరాల ఆధారంగా జరుగుతుంది. 2023 ప్రారంభంలో శిక్షణ ప్రారంభించిన తొలి బ్యాచ్ అగ్నివీర్లు ఈ ఏడాది చివరలో తమ నాలుగేళ్ల సేవను పూర్తి చేయనున్న నేపథ్యంలో ఈ విధానంపై మరింత సమీక్ష అవసరం ఏర్పడింది.

‘ది ఇండియన్ ఎక్స్‌ప్రెస్’ నివేదిక ప్రకారం, శిక్షణ పొందిన సిబ్బందిలో ఎక్కువ మందిని కొనసాగించడం ద్వారా ఆధునిక ఆయుధ వ్యవస్థలు, సాంకేతిక పరిజ్ఞానం మరియు కొత్త తరహా యుద్ధ వ్యూహాలపై అనుభవం ఉన్న సైనికుల సంఖ్యను పెంచుకోవచ్చని దళాలు భావిస్తున్నాయి. ముఖ్యంగా ఆధునికీకరణ వేగంగా జరుగుతున్న ప్రస్తుత పరిస్థితుల్లో, అనుభవం కలిగిన సిబ్బంది కొనసాగింపు అత్యంత కీలకమని అభిప్రాయపడుతున్నారు. ఈ ప్రతిపాదనపై తుది నిర్ణయానికి ముందు మూడు దళాలు మరియు డిపార్ట్‌మెంట్ ఆఫ్ మిలిటరీ అఫైర్స్ (DMA) మధ్య మరింత విస్తృత స్థాయిలో చర్చలు జరగనున్నాయి.

2022లో ప్రారంభించిన అగ్నిపథ్ పథకం కింద 17.5 నుండి 21 సంవత్సరాల మధ్య వయస్సు ఉన్న యువతను (మొదటి రిక్రూట్‌మెంట్ దశలో వయోపరిమితికి సడలింపు ఇచ్చి) నాలుగేళ్ల కాలానికి సాయుధ దళాల్లో నియమిస్తున్నారు. ఈ కాలం ముగిసిన తర్వాత ప్రతి బ్యాచ్‌లో కొంతమంది మాత్రమే శాశ్వత నియామకానికి ఎంపిక అవుతారు. మిగిలిన వారికి సేవా నైపుణ్య ధృవీకరణ పత్రాలు మరియు ఆర్థిక ప్యాకేజీలు అందించి పౌర రంగంలో ఉద్యోగ అవకాశాలకు మార్గం సుగమం చేస్తున్నారు.

ప్రస్తుతం మొత్తం నియామకాల్లో 25 శాతం రిటెన్షన్ పరిమితి కొనసాగుతున్నప్పటికీ, కొన్ని ప్రత్యేక విభాగాల్లో ఎక్కువ సంఖ్యలో అగ్నివీర్లను కొనసాగించే అవకాశం ఉందని నివేదికలు సూచిస్తున్నాయి. అదే సమయంలో ఇతర యూనిట్లలో మాత్రం నాలుగేళ్ల సేవ తర్వాతే ఎక్కువ మంది రిటైర్ అయ్యే పరిస్థితి ఉండవచ్చు. సైన్యంలో ఇటీవల ఏర్పాటు చేసిన ‘భైరవ్ బెటాలియన్లు’ వంటి ప్రత్యేక యూనిట్లలో ఈ పెరిగిన రిటెన్షన్ విధానాన్ని అమలు చేసే అవకాశం ఉన్నట్లు తెలుస్తోంది. అగ్నివీర్ల నియామక శాతాన్ని పెంచాలనే ప్రతిపాదన గతంలోనే డిపార్ట్‌మెంట్ ఆఫ్ మిలిటరీ అఫైర్స్‌కు పంపబడినప్పటికీ, అది మరింత సమీక్ష కోసం తిరిగి పంపబడినట్లు సమాచారం. అయితే ఇప్పటివరకు ఏ సైనిక దళం కూడా ఈ ప్రతిపాదనను అధికారికంగా ధృవీకరించలేదు.

అదేవిధంగా ప్రతి సంవత్సరం వేలాది మంది రెగ్యులర్ సిబ్బంది పదవీ విరమణ చేయడంతో సిబ్బంది కొరత ఏర్పడే అవకాశం ఉందని కూడా నివేదికలు హెచ్చరిస్తున్నాయి. రాబోయే సంవత్సరాల్లో సుమారు 1.8 లక్షల మంది సిబ్బంది కొరతను భర్తీ చేయాల్సిన అవసరం ఉన్న నేపథ్యంలో, అగ్నివీర్ల నియామకాలు మరియు కొనసాగింపు శాతం పెంపు ద్వారా ఈ లోటును పూడ్చాలని సైన్యం భావిస్తోంది.